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雇用流程
  • 1
    提交簡曆
    請細心瀏覽職位請求,依據本身的誌願送達簡曆,郵件稱號請注明“姓名+應聘職位”。
  • 2
    簡曆初選
    HR收到簡曆後,3個任務日內完成簡曆初選。
  • 3
    面試
    簡曆經由過程後,我們會電話告訴面試考察,並發放面試約請郵件告訴留意事項。
  • 4
    複試
    初試經由過程的候選人,我們會在3個任務日內電話告訴複試。
  • 5
    告訴錄用
    經由過程壹切測評環節後,我們會在3個任務日內發放offer,並告訴錄用具體事項。
    溫馨提醒:面試成果最遲會在一周以內反應,若不適合該職位,簡曆會存入公司人才庫,有適合的職位時優先斟酌。
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